La vision aziendale indica la direzione da seguire e gli scenari futuri per il raggiungimento dello scopo finale ed ultimo dell’azienda
La vision aziendale è uno elemento strategico che riveste un ruolo importante per il successo di una azienda. In particolare, la vision di un’impresa include gli obiettivi, i valori e la filosofia aziendale che guidano lo sviluppo di un business.
Che cosa è la vision di una azienda e a cosa serve?
La vision aziendale nasce da una precisa idea imprenditoriale e rappresenta la meta finale che un’azienda desidera raggiungere. Potremmo definire la vision aziendale l’immagine di ciò che l’azienda vuole diventare nel futuro agli occhi del suo pubblico di riferimento.
La vision aziendale, quindi, assume un’importanza strategica nella definizione degli obiettivi aziendali e nella delineazione della strategia di prodotto o servizio. Inoltre, in base agli obiettivi che si definiscono, si delineano le strategie e le attività da intraprendere per raggiungere i risultati ambiti.
Senza la guida di una chiara ed efficiente vision aziendale non si possono raggiungere grandi successi, in quanto si opererebbe alla cieca in un mercato altamente competitivo.
Mission e vision aziendale: quali sono le differenze
Capita molto spesso di confondere i termini visiona aziendale e mission aziendale. Il legame tra i due termini esiste, ma i significati cambiano e sono in molti i professionisti a non riconoscerli. Vediamo, quindi, nello specifico qual è la differenza tra mission e vision aziendale.
La vision aziendale, in termini più comprensibili, è il sogno dell’azienda espresso in valori, ideali e obiettivi futuri che indicano la direzione da intraprendere.
La mission aziendale, invece, si riferisce più una visone concreta e pratica degli obiettivi di una azienda. Nello specifico, indica cosa fa un’azienda come opera nel concreto, e il perché del suo core business. In pratica, la mission è la traduzione tangibile di quanto espresso nella vision aziendale.
Come definire la propria vision aziendale?
Creare e scrivere una vision aziendale differenziante non è facile. Di solito, però, esistono degli elementi da cui poter partire per definire la propria visione, come la cultura, gli ideali e i valori della tua azienda. In secondo luogo, la vision deve essere tradotta in modo chiaro tramite la scelta di parole facilmente comprensibili che comunichino l’identità aziendale.
Inoltre, il consiglio per scrivere una vision aziendale efficaceè quello di non pensare alla vendita del prodotto specifico, ma di soffermarsi maggiormente sulla dimensione emotiva e comunicativa della tua azienda, sulla filosofia aziendale che si intende veicolare al proprio pubblico.
La vision aziendale, inoltre, deve essere ben comunicata non solo all’esterno dell’azienda, ma anche all’interno. Affinché la vision aziendale sia ben assimilata da tutti i membri aziendali è importante che sia facile da ricordare.
Traduci la tua vision aziendale in obiettivi concreti e raggiungili con un buon CRM
Una volta che la vision aziendale è stata definita in modo chiaro e inequivocabile, bisognerà stabilire degli obiettivi a medio e lungo termine per far crescere la tua azienda.
Questo secondo step verrà di conseguenza e ti aiuterà a capire in che direzione sta andando il tuo business. Successivamente, avrai bisogno di un software che possa aiutarti nella realizzazione concreta di questi obiettivi e che ti aiuti a gestire e analizzare le attività da svolgere, il personale e i clienti. Questo software è il CRM, un gestionale aziendale che consente di semplificare i processi e le attività interne ad un’azienda e di risparmiare costi aziendali.
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